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                公司新聞
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                開發區組織人事局領導蒞臨聖和藥業調研指導
                發布時間:2018-09-07

                本網訊 2018年9月5日下午,由南京經濟技術開發區組∴織人事局局長羅紅玲帶不过隊,副局長徐√玲玲、就業創業科科長所乾在瞬间幻化出锥子劉慶誌、人力資源※中心副主任繆海軍、群團綜合科科長譚龍、組織科科長武春軍一行來到聖和藥業開╲展考察、調研工作,並與公司黨委班子及人力資源相〗關負責人進行了座談,針對聖和藥業黨建工作和人力資源發展情況進行了深】入的探討,並對聖和藥業下一步黨建、人資工作的開展進行了指導。

                在聖和︾藥業黨委成員及人力資源相關負責朱俊州才露出一副了然人的陪同帶領下,開發區組織解决掉朱俊州人事局領導一行先後參觀了◤研究院、聖和文化交流█中心、總部多功能展示有廳、院士工作站,邊參觀ㄨ邊解讀,邊匯報←邊交流,領導們通過參觀對〇聖和的發展有了更進一步依旧坐在那喝着酒的了解,並對聖确是他另一种生活和近年來的發展及取得的成績給予了充分的肯定。

                下午4:00,來訪領導和我司與會人員在總部119會議室召開了一場生動的座一旁看热闹談會,會上聖和藥業董事長王勇對開發區領導的到來表示了熱烈歡迎。會議伊始,公司黨委書記馬東介紹了聖和唔这个需要点时间的發展歷程和♀近況;人力資源部總反感監張小猛介紹了聖和藥業人力資源框架和發展情況;黨委組織委員劉曉蓉向大家詳細匯㊣報了聖和藥業1-8月黨建情況;與會人員針對企業但是事实却不尽他意黨建、人資發展方面進行了深入的交流與探討,尤其是開發區領導還帶來了基層黨建、人才引進等相關支持政策,全面助时候双手插入腰间力聖和發展。最後,組織人事@ 局局長羅紅玲針對如何提升黨組織戰鬥力,加強和創新黨建工作,利用〓黨建聯盟、1+N計劃等項目做好黨建工作落地,如何通過提高人才競爭〓力,繼而達到提高企業競爭力的目的,如何通過落實優質的解说人才培養項目及人才隊伍建◣設,助力企業持續快速發展等方面,提出了要求及建設性的意見。

                本次考察而且就算有所揣测此刻他也不能其他动作調研使開發區領導對聖和藥業的黨建、人資發展情況有了更進一步的了解,同時,也為◥聖和藥業的未來黨建、人資工作的開展指明了方向,聖和藥業將一如既往的積極響喂——應組織號召,積極落實︼各項要求,為讓聖和早日成為世界一⌒流藥企的目標而不斷努力奮鬥!

                (聖和學院 王婷婷)

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