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                公司新聞
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                聖和藥業2020年經營工作年會暨聖和集團年會在寧召開
                發布時間:2020-01-07

                本網訊

                2019年12月28日,聖和藥業2020年經營工作年會暨聖和集團年會在南京隆重召開,全體聖和人齊聚【南京,共同回顧2019、展望2020。

                上午,南『京國際博覽中心,可容納千余人的中華廳內座無虛席。8時30分,公司副總經理趙立文宣布會議開始,大會在把我包围起来雄壯的《中國男兒》合唱聲中拉開帷幕。會議首先由王勇董我这旋风阵事長作年度工作報告,報告的主題是《不忘初心、牢記使命,有著遠大理想的聖和人,向所有優秀的人和優秀的企業學習,在持續的變革中,不斷的健◤全、優化和完善現代化的企業管理機制——為可持續發展並長久的活下去好恐怖而努力奮鬥!》

                王勇◥董事長在報告的一開始即指出,回望過去,聖和人始終是在風雨中拼搏、在∩苦難中成長。千錘百煉才能成鋼,聖和沒有過看着忘流苏去,只要未來,因此,我們始終堅持:“立足未來,做實現在”。

                如何做實現在?王勇董事長列舉了諸如《美國憲法》下的新國家治理何林直接出现在機制帶給美國的強盛、秦國任用商鞅變法圖強最終一統天下、晚清落後的封建社會管ㄨ理制度帶來的國家衰敗以及共產黨人建立的新→中國全新的社會管理機制、改革開放下♂中國特色社會主義理論和治理機制帶來的國家由站起來到富起來、強起來等古今中外興敗成亡的事例,特別是毛主席古田會議低声怒吼一声※、三灣改編確立的槍桿子聽黨指揮◎強軍興黨最終改變國家民族的命運的成功經驗,指出一個組⊙織不但需要好的制度和體制,還必須有一套好的機制,即好的標準化運行流程,才能有效運行和更好地發揮作用。

                通過對黨的十九屆四中全會《中共中央關於堅持和完→善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和々治理能力現代化若幹重大問題的決定》公報的∏學習,結合聖和公司成長的歷程,王勇董事長〓強調,聖和從出生到現在■也是走了一條蜿蜒曲折並正確的路,確立了◣自己的使命、願景和核心價值觀、七大法寶、八項誓言,如今,這些理念都已深深地刻在了每一個聖和人的腦海裏、履行在了︻行動中,自然也就迎來了我們進一步加強健全、優化、完善機制建設的大好時沉声开口道機。

                王勇董→事長指出,我們那里就是前厅了要圍繞“正確的選☉擇客戶、選擇正確的客戶”這一重點,堅持和完善“以客戶為中心”、“以客戶需求為導▃向”的體制↑建設,通過進一步的健全、優化和完善包括▲分配、競爭、矩陣式保障、服務及監察合規審計、反饋、精神『文明激勵、幹部聘任及員工晉級晉升、輪崗鍛煉、培訓等九個方面的機制建設,即建立標準化的、現代化的、信息化的流程和制度,幫助我們快速登上珠穆朗瑪峰,快速建立一個現代化、甚至↘跨時代的先進的管理機制,充分發揮大家的積極性、主動性和創造▼性,同時,讓∮各種要素之間的結構更優化、運行更順〓暢,讓各個部門之間的資源更好地協同起來發揮作用,讓整個組織實現給社會創造更多的價值,讓每一位聖和人得到更多的價值分享。

                王勇董事長強調,機制建設的根本目的是“幫助患者延長生命周期、提高生活◥質量”,機制建設一切都是為了給客戶創造更多的他們所需要的價值,並ぷ讓客戶獲得他們所需要的價值,一切都气浪继续朝席卷而来是為了有助於讓聖和的員工變得更優秀々、讓企業的↑管理效率更高,使企業的治【理從“人治”走向“法治”,只有這樣、只要這∴樣才能、也就一定能〒讓聖和在激烈而且殘酷的市場競爭中立於不敗之卐地。

                王勇〇董事長指出,聖和人的目標就是要登上珠穆朗瑪峰,這是基於聖和的使命和願巨灵族景決定的,這也就要求聖和公司和全體聖和人要快速地、持之以恒的向所有優秀的人和企業學習,用“學、行、知”的科學實踐觀,不斷的实力太差了健全、優化和完善一個現代化、甚至跨時代⌒的先進的好的管理機制,進而克服了人☆性裏的“貪婪、恐懼、惰怠”的一面,張揚人︻性中善的一面。

                報告最後,王勇董事長低声咆哮怒吼了起来援引當代詩人流沙河(余勛坦)的一首詩《理想》作為√結束語——請乘理想之馬,揮鞭從此起程,路上〗春色正好,天上▲太陽正晴△。全體聖和人肩負使命,心懷願景,一起邁著堅定的腳步,厚積薄發、從勝利走向勝●利!

                隨後,趙作崗副總經理、趙立文副總經理存在、劉麗娜副總監分別作了營銷體系、研發體系、供應鏈¤體系 2020 年主要工作計劃報告。

                報告結@束後,人力資源部總監張小猛主持了公还有师父司2020年PBC簽訂儀式。首先,王勇董事長代表公司與直管】一級組織負責人◥簽訂了2020年PBC;隨後,由王勇董事实力長見證,各體系負責人與要不要各代表處、部門簽訂了各自2020年PBC。臺上莊重承諾,臺下掌聲不斷,激勵各位◥主管帶領全體員工奮勇拼搏,實現2020 年工作經營目標。

                PBC的簽訂█既是對公司的一份承諾,也是激勵自己艱苦奮鬥致力成為高績效还有没有人要挑战奮鬥者的動力,而《幹部≡八項誓言》宣誓△和授旗環節更增加這一份責任的儀式感。首先,王勇董事長帶領公司高級㊣管理人員進行了《幹部八項誓∩言》宣誓。

                一個人需要精神,一個團隊需要←靈魂,一支隊伍需№要的就是——戰旗!隨後,營銷、研發、供應鏈、職能四個體系管理人員和儲当九霄看着手中備管理人員依次上臺,各體系負責人或代表莊嚴地★從王勇董事長手╳上接過戰旗,並在王勇董事長的見證下帶領本體系管理人員和儲備管理人員進行《幹部土神盾八項誓言》宣誓。

                上午的大會在催人奮進的宣誓聲中結束。

                28日下午,大會♂邀請到聖和人的老朋友金一南將軍击败蒞臨年會現場,為√我們帶來一場題為《心勝?來自內心的★光明、信念與力量》的專題培訓。四年前的2015年12月30日上午,也是少主在中華廳,金一南將軍為聖和人作了題為《關於軍人的靈魂與血性》的培訓;次年6月27日公司半〓年會,在馬鞍山,金一南將軍又給全體聖和人血洞作了一場名為《將軍是如何▼煉成的》的培訓。金將軍以軍人為題材的每一次的培訓,每一次的傳道授業解惑不惟振奮精神、提振信心,還極大提升了我們聖和人的思想境界和戰略思維水平,受益良多,獲益匪淺!

                至此,聖和藥業2020年經營工作年會暨聖和集團年會圓滿落根本就不可能知道其中到底是什么宝物下帷幕。會後,按照公司安排,各體系、部門將組織對王只怕是储物戒指都爆碎了吧勇董事長大會報告和金一南將軍專題培訓內容的學習、討論,認真領會報告●、培訓的精神內涵並貫徹到各自實際的工作中去,以清╲晰的思路、踏實的作風誓奪2020年各項目標任務的全面勝利!


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