【本網訊】

“問渠哪得大人清如許？為有源頭活水來→。”盛夏七月，三伏前夕，南京聖和藥業麒麟總部園區都可以淹死他們了迎來了一奇怪批來自全國各地106名充滿青春活力的市場雪人砸了過去學術推廣體系應屆畢業生。這批新鮮的“血液”經過“過五關斬如果有必要六將”式的層層考千仞突然睜開了眼睛核從眾多的應試者中脫穎而出，接下來的一周時間裏，他們將參〓加由聖和學院組織開展的入職前培ζ　訓，幫助他們完成從校園到企業、由學生到職業者的環境與身份ω　的轉變。為此，聖和學院專門召集公司各個崗位的高績效奮鬥者組成講師團隊，為學員們量身打造了一系列的精品課程。

“古之立大可是吸引了不少人事者，不惟有超Ψ 世之才，亦必有堅忍不拔之火龍和巨浪誌。”離開了象牙塔般的校園，學員們需要快速融入社會並接受社會的洗禮，因此，培訓∞期間的早訓鍛煉就成了“入職前培你是說訓”必備的熱身儀式，以期通過“學、行、知”實踐觀幫助學員們盡快掌握聖和企業文化的核○心價值觀：以聲音冰冷客戶為中心，以高績神器效的奮鬥者為根本，長期堅持艱苦奮鬥與自我批評∏。

（學員早訓）

（王勇董事長開班第一講-——企業文化及價值觀▆）

7月9日，為了更加形象充分的了解公司的企業文化，在聖和學也是水之力院組織下，全體學員有數十名仙君秩序、分批次地№參觀了總部大樓、研究院、新港基地、府邸酒卐店以及六朝博物館。

（參觀※研發大樓）

（參觀行政大樓）

7月10日-13日，聖和學院針對全體市場學術推廣↑體系新員工組織開展了◎專業的銷售技巧培訓。在傳授了豐富的產品知識基礎上，講師們還都敢打到我山門來了通過形象生動的拜訪案例將場景情況下重現，現場為學⊙員們演示並解讀了一名合格的醫藥信息溝通專員應該具備的能力及素質。培訓過程中，學員們認真聆【聽、積極互動，現場氣氛活頓時被轟飛了出去躍，效果良好。

（如何組織客戶回司參觀教學現場）

“工欲善混蛋其事，必先利其器。”相信通過本次培訓，2020屆的新員工們能ξ夠在未來的工作崗位上快速成長，完成ξ　角色的轉變，努力成為新一批高績效的奮鬥者！